Algumas experiências recentes de psicologia social analisaram as diferenças de comportamento entre mulheres e homens. Por exemplo, um grupo de raparigas e rapazes é submetido a um teste de matemática. O que é que encontramos? Quando se diz ao grupo que "o objetivo do exercício é decidir entre o melhor e o pior", ou quando se diz ao grupo que "a sua solução para o exercício será partilhada e ajudará os outros grupos a progredir", o desempenho é diferente.
De fato, os rapazes pontuam mais do que as raparigas quando colocados numa situação competitiva, enquanto as raparigas têm melhor desempenho no mesmo teste de matemática quando colocadas numa situação cooperativa.
Curiosamente, os autores do estudo lamentam este estado de coisas, que atribuem a uma educação de género desatualizada, desfavorável às mulheres. Mas enquanto se espera para separar o que é inato e o que é adquirido (será mesmo possível?) que lições muito positivas podem ser tiradas disto?
Sucesso para as mulheres e sucesso para os homens
Há uma forma de sucesso feminino, nas áreas essenciais da existência humana que vão além do mero sucesso académico, e há um dinamismo feminino que é indispensável à vida profissional. Os relacionamentos, a vida familiar, a vida amorosa: são baseadas na cooperação ou competição? São aspectos nutridos por ajuda e apoio mútuos. E a vida profissional? É claro que a concorrência é muitas vezes intensa, mas é aí que a contribuição das mulheres nos negócios assume todo o seu significado, todo o seu valor.
A presença de mulheres é um valor a mais, não é uma simples necessidade de paridade, pois permite a um grupo social beneficiar dos efeitos positivos da sua energia altruísta. Tal como a presença de homens é um valor adicional porque encoraja o progresso através dos efeitos benéficos da competitividade, também a presença de mulheres é revigorante porque cria as condições para o sucesso coletivo.
Dando o melhor
O espírito da competição valoriza uma forma de sucesso que será alcançada contra outros, uma vez que se trata de vencer. Mas ter sucesso é também saborear a alegria de ter construído com outros o que é útil para o maior número: é outra forma de vencer. Esta pequena experiência, inicialmente destinada a descobrir quem, dos rapazes ou das raparigas, foi o mais bem sucedido em matemática, conduziu finalmente a uma apreciação da nossa riqueza mútua: com competências iguais, homens e mulheres expressam o seu potencial de forma diferente. É por isso que precisamos de um mundo de homens e de mulheres. Vamos criar os ambientes onde tanto homens como mulheres possam dar o melhor de si próprios.